彩虹的出現被認為象徵著好運和幸福的到來，給人們帶來積極的心態和信心。 其次，彩虹還象徵著和諧與平衡。 彩虹包含了不同顏色的光束，每個顏色都代表著不同的能量和意義。 這種多樣性和融合代表著和諧和平衡的狀態。 當人們擁有和諧的內心和平衡的思想，他們能夠更好地應對生活中的挑戰和困難。 此外，彩虹也象徵著創造力和想像力。 彩虹的色彩鮮豔多變，常常被認為是大自然最美麗的藝術之一。 這種色彩的變化和組合激發人們的創造力和想像力，鼓勵人們探索自己的內心世界和追求藝術的表達。 彩虹的存在提醒著我們，不同色彩的交織和融合可以創造出美麗和諧的作品。 最後，在心理學中，彩虹也被視為與內在的孩子自由和喜悅的聯繫。 彩虹的顏色和形狀給人一種童年的感覺，具有純真和無憂的特質。
20日是24節氣中的大寒，也是一年的最後一個節氣，傳統上會認為要一定要洗頭、洗澡，才能除去一年的晦氣。 不過中醫師提醒，頭部是陽氣聚集的「諸陽之位」，如果陽氣不足、身體虛弱時，頭髮又沒吹乾，就很容易發生「頭風」，也就是長期反覆發作的頭痛症狀，建議民眾在大寒時節，可以吃薑母鴨、藥燉排骨、十全大補湯、獨活寄生湯等補氣血料理，也能從事八段錦、太極拳和拍打功等促進血液循環的運動。 大寒被認為是一年中最冷的時候，基隆長庚醫院中醫科主任張子瑜說，從中醫的觀點，大寒之後就是立春，代表陰氣要開始轉為陽氣，所以必須要把身體的精、氣、神養好，才不會到了另一個節氣時，容易感冒生病，可以多進行提升陽氣的活動，如使用暖暖包、從事簡單的運動、食補等，讓身體不因寒氣而受損。
生一個氣，你不只破壞了與外界的和諧關係，你還替自己的腦血管增壓、促使腦細胞衰弱、令血液混濁、傷及肝臟肺臟，若持續放任游離自由基在身體裡大搞破壞，還可能造成免疫與內分泌系統的失調。 訂閱遠見電子報，掌握國內外大事 生一個氣，不光心血管遭罪，全身上下的器官都得承受相當大的損傷風險。 一個「嗔」字，叫人以健康付出代價，相當於慢性自殘。 在所有暗黑情緒中，嗔毒之毒，要說它不凶，卻沒有什麼能比它更狠的了。 生氣傷身體，「嗔」字是慢性自殘。 （僅為情境圖，取自unsplash） 讀萬卷書也要行萬里路｜訂閱遠見，贈送24吋行李胖胖箱 氣太大不吃飯，消化系統首當其衝 生氣對人身有全面性的不良影響，時間拉長，甚至還有女孩子月經突然中斷的前例。 預防做在前，少受一些罪。
2024年01月17日 08:23 錦鯉是不會懷孕的，因為錦鯉屬於卵生魚，繁殖的時候是體外受精。 所以不會懷孕，更不會生小魚。 它們只會產卵，產出的卵如果沒有受精是無法孵化出小魚的。 錦鯉每年的四、五月份都會產卵，如果出現肚子大或者食欲不振，就有可能是要產卵了。 這時可以提前將雌魚和雄魚放在一起飼養，讓它們進行自然繁殖。 一、怎麼判斷錦鯉是否懷孕了 錦鯉不會懷孕，因為它們是卵生魚。 卵生魚就是雌魚直接把成熟的魚卵產在水中，需要雄魚同時也將精液排在水中，才能發育成受精卵。 雖然產出的魚卵較多，但是孵化成功的小魚不多。 如果飼養者發現錦鯉肚子變大或者是食欲不振，有可能是要產卵，最好提前把雄魚和雌魚放在一起，有條件的可以選擇人工繁殖。 二、錦鯉是怎麼繁殖的
7月6日，中信金舉辦「2023金融科技創新年會」，特別請到國際金融科技創新評論家Chris Skinner以及海內外專家學者，以及聚焦創新與永續，線上線下共吸引2000人與會。 這也是金融圈近來探討數位科技創新的最大盛事。 後疫情時代，不少企業興起數位轉型，而其中永續發展議題也被灌注金融科技，期待激盪出新火花。 這次中信金舉辦金融科技創新年會，邀請著名金融科技評論家Chris Skinner遠從波蘭來台。 他重申「銀行不會消失」，樂觀地看待因疫情帶動的零接觸趨勢，將為金融服務開啟全新的未來，其近日新作「Digital for Good《數位金融永續發展》中文版一書中，更聚焦全球銀行與保險業者，運用數位科技實踐友善金融之領先做法。 中國信託金融科技創新年會6日登場。 中國信託提供
含義 包含的意義。 如：「這句話的含義很深，值得細細思量。 」亦作「涵義」。 涵義 所包含的意義。 如：「仔細品味咀嚼，才能確切了解句中涵義。 」亦作「含義」。 涵意 同含意。 Show pinyin
5、沒有上進心的男人 如果你的男人沒有夢想，沒有目標，沒有計劃，只是每天混吃等死，那麼你就要警惕了。 這種男人沒有上進心，也不會為你們的未來努力，他只是想過一種安逸而平庸的生活。 和這種男人結婚，你會一直陷入困境和窘迫，失去希望和動力。
识人 印堂命宫的面相介绍 上面标示了印堂位置，今天我们来讲讲上图中的印堂，这个位置在两眉之间，也是十二宫中的命宫所在位置，既掌管28岁的运势，也是影响一生命运的重要位置。 命宫，也就是印堂，决定着你这一生的…
1111人力銀行調查發現， 超過8成3的上班族在職場上遇過霸凌 ，最常遇到的狀況包括言語嘲諷貶低、占56.9%，背後中傷／散播謠言占49.9%、刻意排擠／孤立49.3%、工作處處刁難46.8%、工作上不給資源／支援46.1%。 而這篇文章我將會聚焦在 背後中傷 / 散播謠言 這個議題， 假如你正在經歷這樣的事情，希望我的經驗分享，能給你一點點的幫助! 心態：271 法則...
看到彩虹好運
